DHL eCommerce'de Yaşam

  • DHL eCommerce olarak, takım olabilmenin ve işbirliği içinde çalışmanın şirketimizin başarısındaki en önemli etkenlerden biri olduğuna inanıyoruz. Birlikte çalışmanın gücünden faydalanarak, süregelen işlerimizde, projelerimizde ve paydaş ilişkilerimizde değerlerimize bağlı kalarak tutarlılık içinde hareket etmeyi amaçlıyoruz. İnsan Kaynakları olarak, bu takım ruhunu her zaman daha da güçlendirecek adımlar atmayı hedefliyoruz.
  • Genel Müdürlüğümüz, çalışanlarımızın rahat ve verimli bir şekilde çalışmalarına olanak tanıyacak şekilde açık ofis konseptiyle tasarlanmıştır. Bu sayede, tüm çalışanlarımız, üst yönetim dahil olmak üzere, birbirine kolaylıkla ulaşabilir ve etkileşimde bulunabilir. Ayrıca, sahada görev yapan çalışma arkadaşlarımızın fiziksel çalışma ortamları, iş kıyafetleri, teknoloji gereksinimleri ve kurum içi sağlık hizmetleri gibi unsurlar sürekli olarak iyileştirilmektedir. Müşterilerimizin ziyaretlerinde aldıkları hizmeti daha keyifli hale getirebilmek için temiz, düzenli ve ferah şubeler oluşturmayı, güler yüzlü çalışanlarla hizmet vermeyi hedefliyoruz.
  • Her yıl düzenli olarak gerçekleştirdiğimiz Çalışan Memnuniyeti Anketinin sonuçlarını analiz ederek, çalışanlarımız için daha keyifli ve verimli bir çalışma ortamı oluşturmayı amaçlıyoruz. Bu doğrultuda, sürdürülebilir, insan odaklı projeler geliştirmeyi hedefliyoruz.
  • DHL eCommerce olarak, kan bağışı, sosyal yardımlar, kurumsal bağışlar, okul ve derslik yapımı, laboratuvar ve kütüphane kurulumu gibi sosyal sorumluluk projelerine imza atıyoruz. Çalışanlarımız ve aileleri ile toplumumuza fayda sağlamak adına çeşitli etkinliklere katılmak ve bu projeleri dayanışma içinde gerçekleştirmek bizim için büyük bir mutluluk.
  • Açık kapı iletişim politikamız çerçevesinde, tüm çalışanlarımızın yerinde veya online katılım sağlayabildiği İç İletişim Etkinlikleri düzenliyoruz. Bu etkinliklerde, şirket üst yönetimi performans hedefleri, gerçekleşmeler ve kararlar gibi önemli bilgileri açık ve şeffaf bir şekilde paylaşmaktadır. Etkinlik öncesinde alınan tüm sorular, etkinlik günü üst yönetim tarafından cevaplanır. Ayrıca, Bölge Performans Ligi, Eğitim Şube Başarı Ligi, Memnuniyet Skoru Kazananları, Kıdem Ödülleri, Yöneticiler Zirvesi gibi yüksek katılımlı etkinliklerimiz, iletişim ve başarının paylaşılması adına heyecan verici ve değerli anlar sunmaktadır.

DHL eCommerce olarak, tüm bu unsurlarla birlikte şirket kültürümüzü her gün daha da güçlendiriyor, başarılarımızı paylaşıyor ve çalışanlarımızla birlikte büyümeye devam ediyoruz.