İşe Alım ve Kariyer

Seçme ve Yerleştirme Politikası

DHL eCommerce’de işe alım süreçleri, Doğru İşe, Doğru İnsan İlkesi’nden hareketle kurum kültürü esas alınarak, davranışsal ve teknik yetkinliklerin değerlendirilmesi neticesinde yürütülmektedir.

Tüm başvurular, gizlilik prensipleri çerçevesinde değerlendirilmekte ve pozisyon bazında farklı değerlendirme aşamaları uygulanmaktadır.

• Özgeçmiş İncelemesi
• Kişilik Envanteri
• Yetkinlik Bazlı Mülakat
• Değerlendirme Merkezi Uygulaması
• Teknik Test ve Sınavlar
• Referans Kontrolü

Staj Olanakları

Üniversite ve lise öğrencilerinin staj başvuruları her yıl Mayıs ayında kabul edilmektedir. Staj programı kapsamında, DHL eCommerce bünyesinde ihtiyaçlar ve öğrencilerin beklentileri doğrultusunda gelişimlerine katkı sağlayacak, ayrıca şirket kültürü ve ortamını yakından tanıma fırsatı bulabilecekleri bir staj imkânı sunulmaktadır.

Başvuru Süreci

Aşağıdaki kariyer portallarından tüm ilanlarımıza ulaşabilirsiniz.